La oficina del Creama de Xàbia ha analizado los últimos datos estadísticos del Servicio Público de Empleo para tomar el pulso a la situación del municipio. Según este balance, además de la bajada de desempleo registrada en los dos últimos meses (en mayo hubo 790 nuevas contrataciones y en junio 1125) la tasa de contratación de junio ha subido respecto al año pasado, vislumbrándose un ejercicio mejor que el del pasado verano.

Porque este año han sido 1125 los nuevos contratos respecto a los 943 en el mismo periodo de 2015 y también ha subido el total de contratos indefinidos del pasado mes, de los 33 registrados en 2015 a los 57 de este año. Además de otros 42 de conversión (aquellos contratos temporales que se convierten en indefinidos) prácticamente el doble de los 25 de este tipo registrados en junio de 2015.

Así, la suma entre indefinidos y de conversión da un total de 99 contratos indefinidos en el mes de junio, casi doblando los 58 del 2015. Una “tendencia al alza”, señalan desde Creama que “se está manteniendo durante todos los meses del 2016”.

También es considerable el incremento de contratos temporales, que pasan de 707 en el mes de mayo a los 1026 de junio, circunstancia achacable principalmente a la contratación en el sector servicios (restauración, personales, protección y vendedores), un hecho que ya se plasmó en los datos registrados en junio del 2015 con 885 contrataciones temporales.

Otro aspecto que resalta el análisis del Creama es el rango de edad en el que se registra mayor contratación, siendo la mayor la franja de entre 25 y 44 años con un total de 566 personas mientras que el rango de  mayores de 44 años es el que menos contratos acumula tanto en mayo como junio de 2016. “Este hecho plasma la limitación que el factor edad genera en los demandantes de empleo”, consideran desde el departamento local de empleo, al tiempo que destacan que el colectivo femenino que ha encontrado trabajo ha subido en el mes de junio con 549 en comparación con el mismo mes del 2015 (hubo 481) pero es el colectivo masculino quién destaca con el registro de 462 trabajadores en el mes de junio del 2015 y 576 en el mes de junio del 2016.

En el apartado de contrataciones también se subraya la contratación de personas a jornada parcial tanto en el mes de mayo como en el mes de junio del 2016, ya que de los 1125 contratos en el mes de junio del 2016, 480 son a jornada completa y 645 a jornada parcial.

TASA DESEMPLEO

En cuanto a la tasa de desempleo, según los datos extraídos del Servef, se confirma que la tendencia es la baja, pasando de 1620 desempleados en mayo a los 1502 en junio. De ellos, la tasa de mujeres (51%) es ligeramente mayor a la tasa de los hombres (49%), siendo el rango de edad más perjudicado el de mayores de 45 años (un 55%). En el caso de las mujeres la mayor tasa de desempleo está registrada con un 58% en el rango de 25 a 44 años, lo que pone de relieve el problema de la conciliación familiar.

En el análisis por sectores se puede ver que el sector Servicios registra mayor tasa de desocupación con 1033 desempleados en el 2016 comparando con 1134 en el 2015, seguido del sector de la Construcción con 258 personas en el 2016 contrastando con 303 del 2015.

INSERCIÓN LABORAL

Por último, Creama ha facilitado los datos de su área de inserción laboral, unas estadísticas que señalan que el rango de edad que mayor inserción ha reflejado  ha sido el de 45-65 años (40%) seguido  por el de 30-45 años (39,29%).

Respecto a las entidades que contratan a sus usuarios, se trata de empresas en un 78,17%  (liderado por el sector Servicios en un 73’24 % seguido por comercio con el 11’97%) mientras que el 10,56% deciden ser autónomos y montar su propio negocio, y el 9.86% son contratados por entidades públicas.

En el caso concreto de Xàbia, el campo de la hostelería es el que más predomina en la demandas de empleo con un 41%, seguido del de Comercio y Administración con un 23%. Del mismo modo, también coincide el hecho de la temporalidad de los contratos que suelen ser de 1 a 6 meses (80,28%), aunque en el caso de Creama el 53,52%  de las personas que insertan van a empleos con jornada completa.

La formación académica que tienen sus usuarios que logran ser contratados es de Graduado Escolar (16,43%), Certificado de Escolaridad (14,29%), y Estudios Primarios (12.86%).  Para finalizar anotar que el 2,86% de los insertados desde Creama tiene de entre un 33% y 65% grado de discapacidad.